岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门之间的联络、协调、沟通工作。
3、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
4、负责各项规章制度文件的发放、推行、跟踪，维护公司各项规章制度的权威。
岗位要求：
1、行政管理及其相关的专业，大专及以上学历。
2、具有良好的沟通能力，有工作经验优先。
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