一、招聘条件和范围
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想觉悟高，政治素质好;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱本职工作。无违法犯罪记录，无赌博、吸毒、酗酒等不良行为；
3.具有淄博市常住户口的全日制专科及以上学历,所学专业符合岗位需求；
4.年龄在18周岁以上，30周岁以下；
5.要求有一定文字材料写作功底，熟练掌握计算机操作；
6.鉴于经常到建筑工地等危险环境工作，限定招聘岗位为男性；
7、与其他单位无劳动关系；
8、法律、法规规定的其他条件。
以下情形人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员；
2.在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3.法律法规规定不得录用的其他情形。
二、招聘计划和岗位
文秘岗位招聘1人，管理科学与工程岗位招聘1人，管理岗位招聘1人。(允许报考专业类别目录见附件1)
三、招聘方法及程序
（一）报名、资格初审
1.报名时间： 2017年6月7日- 2017年6月9日
2.报名地点：淄川区人力资源和社会保障局一楼大厅劳动力市场科（淄川区般阳路266号）
3.资格初审:符合条件人员，从淄川区人力资源和社会保障网（http://www.zcrs.gov.cn/）下载并填写《报名表》、《诚信承诺书》（以上材料一式两份；报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片），持本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件各一份，到现场报名，进行资格初审。
（二）面试
面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达能力（含普通话表达能力）、突发事件应对能力、举止仪表等。
请通过资格初审的应聘人员在2017年6月14日上午8：30-11：30到报名处领取面试通知书。逾期不领，视为自动放弃面试资格。
（三）体检：根据考试总成绩排名，按1:1.5比例确定体检范围，同时按照1:1比例等额确定体检人选，若招聘计划最后一名出现应考人员面试成绩相同，则需重新安排加试，确定成绩排名。
体检由招聘单位统一组织，体检标准参照我市有关基层就业项目人员体检要求进行。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。体检合格拟聘用人员名单在淄川人力资源和社会保障网进行公布。
体检费用由报考人自理。
四、聘用管理
拟聘用人员经过培训后上岗，试用期一个月。试用期满合格的由淄博齐信劳务合作有限公司代理各项劳动事务，办理相关手续。
被聘用人员实行劳动合同制管理，淄川区棚户区改造工作领导小组办公室为用工管理单位，劳动合同的订立按《劳动合同法》相关规定办理。在合同期内，有下列情形之一的，用工单位可提出解除劳动合同。
1.通过其他途径已实现就业的；
2.连续无故旷工3日或半年内累计旷工10日的；
3.严重违反用工单位管理制度的；
4.年度考核不合格的；
5.淄川区棚户区改造工作领导小组办公室认为不适合从事此项工作的其他情况；
6.法律、行政法规规定的其他情形。
五、待遇
实行绩效工资，月工资不低于本地区最低工资标准，缴纳五项社会保险（应由个人负担的部分从工资中扣除）。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
报名咨询电话：15605330016
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