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为全面贯彻落实习近平总书记“三个面向、两个一流”的贺信精神和我院人才工作推进会议精神，加强创新团队建设，根据我院科技局《关于创新工程科研团队首席基本任职条件的说明》，结合我所工作需要，现面向所内外公开招聘科研创新团队首席科学家3名。具体事宜如下：
一、遴选团队
1.农业资源与环境政策创新团队，1名;
2.粮食安全与畜牧经济创新团队，1名;
3.技术经济理论与政策创新团队，1名。
二、首席科学家岗位职责
1.能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在相关领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用;
2.面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家重大科技计划项目;
3.提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果，在国际知名刊物上发表高水平的论文或取得相应水平的其他成果。
三、首席科学家的任职条件
根据我院创新工程岗位管理有关办法，首席科学家须具备以下任职条件。
(一)具有正高级职称，身体健康，距退休年龄至少能够任满一个聘期。
(二)具备下列条件之一：
1.两院院士。
2.国家“千人计划”入选者、“万人计划”杰出人才和领军人才。
3.国家杰出青年科学基金获得者。
4.农业科研杰出人才、长江学者。
5.“百千万人才工程”国家级人选。
6.国家科学技术奖励第一完成人。
7.国家重大重点项目第一主持人(国家重点研发计划项目主持人、科技支撑项目主持人、863项目主持人、863主题专家组专家、973首席科学家、转基因专项重大课题主持人、国家自然科学基金重点重大项目主持人、产业体系首席科学家、行业公益项目主持人等)。
8.其他经研究所组织专家论证会通过(采取答辩的方式，由专家对科研团队的研究方向、科研任务、组建情况，以及首席人选的专业水平、行业影响力以及组织管理能力等进行综合评审，形成评审通过建议)并经研究所推荐、院科技局审定，院科技创新工程管理中心批准的，在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。重点考虑科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力，在本专业领域有特殊贡献和影响力的专家。或者符合以下条件之一且在本研究领域取得显著成绩、有带领团队开展相应工作能力、在本专业领域有特殊贡献和影响力、具有重大影响的专家：
(1)获重要成果奖励。国家级科学技术奖励主要完成人(一等奖第2、3名，二等奖第2名)或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人;
(2)主持软科学等重点项目。主持国家科技计划中软科学研究重大项目，或世界银行等国际组织的重大项目;
(3)国家重点实验室主任和副主任;
(4)入选省级人才工程的第一层次人才。
9.科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力的青年优秀人才，同时满足下列条件的第(1)、(2)、(3)条或第(1)、(2)、(4)条：
(1)年龄在45周岁以下，身体健康。
(2)具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大。
(3)主持国家级项目(课题)，或国家级科学技术奖励主要完成人(一等奖2-7名，二等奖2-5名)、省部级科学技术奖励主要完成人(一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名)，或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域核心期刊上发表3篇以上高水平学术论文。
(4)“万人计划”青年拔尖人才、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、“青年英才计划”院级入选者。
四、聘期待遇和经费支持
对于引进正式聘用的首席科学家，达到我院“农科英才”标准的，纳入“农科英才”管理，按照院所人才支持政策根据人才层次给予特殊支持，主要包括：
1.年薪待遇50万—80万;
2.科研启动经费40万—50万;
3.按规定办理引进人才的户口调入,协助办理子女入园等生活问题;
4.住房保障，申请租赁院周转房或安家费补助;
5.招生指标等方面给予特殊倾斜。
五、报名方式
1.报名时间：即日起至6月10日。
2.报名材料：个人简历以及科研成果、荣誉称号等证明符合任职条件的材料。
3.联系方式：
联系人：王海东、魏赛;
联系电话：82109787 82109793;
电子邮箱:iaed@caas.cn;
请有意应聘者在规定时间内将报名材料电子版发送指定邮箱，并注明应聘岗位。如有疑问，请电话咨询。
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