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一、招聘单位简介
山东省煤田地质局是省政府直属参照公务员法管理的正厅级事业单位。主要负责贯彻实施国家和省能源发展战略和政策，在开展煤田地质勘查的同时，向非煤能源（页岩气、煤层气、干热岩等）勘查拓展；负责全省煤田地质勘查的行业管理和技术管理，组织实施全省煤炭资源的规划、调整、勘查和评价；承担国家和省级出资的基础性、公益性和战略性煤炭地质勘查和非煤能源、急需资源的地质勘查工作；承担国家和省级出资的公益性地质服务和抢险救援、生态治理等工作。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我局所属4个事业单位拟面向社会公开招聘工作人员15名，均为专业技术岗位。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行端正，身体健康；
3、热爱地质事业，能够长期从事野外地质工作；
4、年龄在40周岁以下（1978年6月18日以后出生）；
5、普通高等院校2019年应届毕业生。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山东省煤田地质局网站（http：//www.mtkc.gov.cn)面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式:应聘人员进行网上报名。
报名时间：2019年6月18日至6月26日。
应聘人员严格按照岗位条件要求，如实、准确完整填写个人信息，在规定时间内将个人报名材料以压缩包形式发送至报名指定邮箱,电子邮件名称的主题词格式为：应聘单位+应聘岗位名称+姓名+专业，单份材料的命名格式为：姓名+材料名称。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。
省煤田地质局第一勘探队报名邮箱：sddzyddqb@163.com
省煤田地质局第二勘探队报名邮箱：sdmteddqb@126.com
省煤田地质局第三勘探队报名邮箱：sdmtdzsd@sina.com
省煤田地质局物探测量队报名邮箱：wcdzgk@163.com
报名材料包括（均为扫描件）：①身份证；②就业推荐表（含所在院系盖章的成绩单），已取得毕业证学位证的提供毕业证学位证，并提供能够正常毕业的证明；③海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单等；④有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》；⑤1寸近期同底版免冠照片（JPG格式）。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
招聘单位在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审，资格初审结果在个人提交报名信息后72小时内通过邮件告知。初审通过后报名信息不能更改。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试主要内容为综合知识。笔试总分为100分，笔试合格分数线60分。达到合格分数线的，方可进入面试范围。
时间：2019年7月5日上午10:00-12:00。
地点：山东省济南市历城区经十东路33699号山东煤田地质综合业务楼2楼会议室
笔试结束后于7月8日17点前在山东省煤田地质局网站（http：//www.mtkc.gov.cn）上公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2、资格复审
面试前考生携带个人相关证明材料（原件及复印件2份）及近期1寸同底版免冠照片2张（须与报名表上的照片同一底版）进行复审。相关证明材料主要包括：本人身份证；学历和学位证书，未取得学历学位证书的提供就业推荐表（含所在院系盖章的成绩单），并提供教务部门出具的能够在7月31日前取得毕业和学位证书的证明；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》、留学回国人员证明；有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》。
经审查符合面试条件的，发放面试通知书；不符合报考条件的，取消其面试资格。
资格复审时间、地点另行通知。
3、面试
面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员应聘人员与岗位相适应的专业知识、理论水平和业务能力等方面的素质和能力。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.2的比例确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取查阅档案、个别谈话、函调等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知>》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察体检资格或考察体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省煤田地质局网站（http：//www.mtkc.gov.cn）上统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
应聘人员一经聘用，享受国家及我省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇。
六、联系人及联系方式
联系人：曲老师
联系电话：0531-86517135
报名信息咨询《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中招聘单位咨询电话。
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。
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