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一、资格条件和考选范围
（一）政治素质好，责任心强，组织纪律性强，服从组织分配。
（二）具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。
（三）全市机关事业单位在编在职干部身份工作人员。
（四）具有大学专科及以上学历。
（五）考选年龄在35周岁以下（1983年8月1日以后出生）。
（六）以下人员不得参加考选：罗庄区机关事业单位在编人员；未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）；仍在试用期内的事业单位工作人员；上年度在年度考核中为基本称职（基本合格）以下等次的;正在受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的;受党纪或行政处分仍在处分期的；以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、考选岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。
最终确定的报名人数达不到计划考选人数2倍，按1:2的比例相应核减考选计划。
三、报名和资格审查
（一）报名
1、报名时间：2019年8月27日至29日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:00）。
2、报名地点：罗庄区人社局事业单位人事管理科（罗庄区财税大厦16楼）。
3、报名方式：现场报名，需提供的材料：（1）《2019年罗庄区考选工作人员报名表》（附件2）；(2)《诚信承诺书》（附件3）；(3)《同意报考罗庄区考选工作人员证明》（附件4）；(4)本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件；（5）本人近期一寸免冠白底彩照的电子版。电子版照片命名为报名人员身份证号。
（二）资格审查
资格审查贯穿考选工作的全过程，经审查在考选工作中弄虚作假、故意提供虚假证明材料、违背诚信承诺等的，一经发现，立即取消考选资格。
（三）领取准考证
通过资格审查人员凭居民身份证到报名处领取《笔试准考证》，领取时间另行通知。
四、能力测试
通过资格审查的报名人选，采取笔试和面试的方式进行能力测试，满分均为100分。笔试采取闭卷的方式进行，法律岗位的笔试内容为公共基础知识和法律知识，财务管理岗位的笔试内容为公共基础知识和财务知识，综合岗位的笔试内容为公共基础知识，笔试结束后，根据笔试成绩，按考选人数1:2的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。
五、考察与体检
（一）考察
能力测试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算测试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定考察人选。能力测试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定。
（二）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定，在指定医疗机构进行。
因放弃考察体检资格或考察体检不合格及未能在规定时间内办理相关手续等造成考选职位空缺的，按能力测试总成绩由高分到低分依次递补。
六、公示和聘用
根据报考人员能力测试总成绩、考察情况和体检结果，研究确定拟聘用人员，并在一定范围进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响考选的人员，根据工作需要，通盘考虑，按照人岗相适的原则安排工作岗位。聘用后将按副科级以下（不含副科级）事业单位工作人员安排岗位。
七、其他
1、此次公开考选由罗庄区委组织部、罗庄区人力资源和社会保障局组织实施，坚持公开、公正和公平原则，接受社会监督。对弄虚作假、营私舞弊等违反考试纪律的工作人员和报考人员严肃查处。
考选人员在公开考选期间，应及时登陆临沂市罗庄区人民政府网(http://www.luozhuang.gov.cn)，及时关注通知公告的最新考选信息，要保持所留联系电话24小时畅通，因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
本简章由罗庄区委组织部、罗庄区人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：8246023
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