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一、招聘单位及人数
沂源县第二实验幼儿园招聘幼儿教师10名;
沂源县实验小学附属幼儿园招聘幼儿教师5名;
二、招聘原则
公开招聘、公平竞争、双向选择、综合考核、择优录取。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行良好，身体健康。
2、年龄为35周岁以下(1984年8月31日之后出生)。
3、学历为大学专科及以上文化程度，具有幼儿教师资格证。
有音乐、美术、舞蹈、计算机等特长或工作经验者优先录用，同等条件下男幼师优先录用。
四、招聘程序
采用个人报名、资格审查、集中笔试、面试、体检、录用的程序进行。
(一)个人报名
1、报名时间：2019年9月4日 早上8：00—下午5：00
2、报名地点：新城宾馆三号楼一楼 联系电话：15866282828
3、报名提供资料：
1报名需要提交的材料：①报名表;②毕业证书原件及复印件; ③身份证原件及复印件;④《幼儿教师资格证书》原件及复印件; ⑤近期二寸证件照片2张。
4、报名费50元/人。
(二)资格审查
根据报名人员提交的信息资料进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程。
应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。
通过资格审查的应聘人员，填写招聘报名表。
(三)笔试
通过资格审查的应聘人员，统一参加笔试，笔试内容为幼教理论与实践，依据笔试成绩按照招聘人员的3倍确定参加面试人员(由工作人员电话通知)。笔试费用80元/人，用于租赁考场等费用。
笔试时间：2019年9月7日 上午9：00——10：00
笔试地点：新城宾馆一号楼六楼会议室
(四)面试及技能测试
面试时间：2019年9月9日上午7点开始。
面试地点：另行电话通知。
面试分试讲和技能测试两部分。主要依据为《山东省幼儿园幼儿园课程指导教师用书》，试讲为教学综合能力考察，主要测评教材分析能力、教学方法、教学过程、普通话水平等;技能测试包括唱歌、钢琴、舞蹈、绘画，主要测评教师专业基本功。
按照试讲成绩 40%、技能测试成绩 60%的比例，采用百分制计算应聘人员面试总成绩。试讲成绩、技能测试成绩、面试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩按照岗位招聘计划 1:1 的比例确定进入考察和体检范围的人员。对出现总成绩相同的，参照笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。(由工作人员电话通知)
(五)体检
考察体检人员确定后，统一组织进行考察、体检。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行 1 次，结果以复检结论为准。
因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况造成的岗位空缺，根据面试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
(六)录用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，直接录用。试用期一般为 3 个月，期满合格的正式聘用。
五、相关待遇
本次招聘的教师签订劳动合同，工资福利待遇严格按《劳动合同法》执行，不低于淄博市最低工资标准，缴纳五险。
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