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为进一步推进人才强区战略，加快推进滨海区融媒体中心建设，为媒体融合发展提供人才保障，潍坊滨海区融媒体中心现面向社会公开招聘编制外工作人员3人。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
文字记者1人、新媒体编辑2人，共计3人。详情见附件1《滨海区融媒体中心2019年编外专业人才招聘计划表》。
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导;
2.服从领导，勤奋敬业，具有良好职业道德和道德品行;
3.国家承认的本科及以上学历，年龄26周岁以下(1993年7月1日以后出生);有县级及以上新闻单位工作经验者，可放宽专业限制并优先录取。
4.身体健康。
有下列情形之一者不得报名：
1.在读全日制普通高校非应届毕业生;
2.在党纪政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的;
3.曾因违法受到行政、刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.有不良行为受过公安机关处理的;
6.其他不符合招聘资格的。
三、方法步骤
主要包括报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用等程序。
(一)报名和资格审查
1.报名时间
2019年9月24日—2019年9月30日(工作日9:00-17:30)。
2.报名地点
潍坊滨海区中央城区未来大厦4层西侧411室宣传统战群团部。联系人：张夕青联系电话：0536-5328596。
3.报名方式
报名采取现场报名的方式，由本人现场报名，不接受委托报名。符合条件的报名人员，须由本人携带有效身份证、学历证书原件和复印件，《滨海区融媒体中心2019年编外专业人才招聘计划表》、以及相关证明材料原件(个人新闻作品及样片、有从业经验者需提供单位证明材料)，本人近期1寸同底免冠彩色照片3张，到指定地点报名。
4.资格审查
对报名人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，发现不符合报名条件的，随时取消报名资格。
(二)考试
本次考试将采取现场面试的方式进行。考试时间、地点另行通知。
(三)体检和考察
根据考试成绩由高分到低分，按照拟招聘计划数等额确定体检对象，统一组织体检。体检不合格的，不能进入考察范围，缺额按照招聘岗位从根据总成绩从高分到低分依次递补。体检按照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)标准执行，对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格或本人放弃造成缺额时，根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)聘用
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人员。新聘用人员，试用期6个月，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，按规定解除聘用合同。
四、用工性质及待遇
录用后，签订正式劳动合同，薪酬标准按开发区编制外人员岗位薪酬标准执行，并按规定缴纳社会保险。
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