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职场中少不了竞争，良性竞争能够激励个人成长，若不幸因竞争卷入是非中，也不该怨天尤人，怪别人人品不好，而是该好好思考一下，自己为何会被卷入其中。
一次项目中，因为前期提供项目资料时审核不严谨，导致项目实施交付中出现了问题。售前与销售又沟通不畅，导致项目一度停滞，最终销售去领导那里告了售前的状。而售前则抱怨销售人品差，为他的项目提供支持还被他告状。
且不说销售人品是否有问题，倒是售前也该好好反思一下自己的工作方式。
首先，项目支持前没有对项目进行深入了解;其次，项目材料审核不严谨导致项目交付出现问题。这些都反映了售前不谨慎的问题。职场上，互相甩锅是常事，但若自己没有背锅的潜质，别人怎么甩也甩不到自己身上。
职场中，不想做背锅侠，就必须做到谨言慎行。与同事、领导相处，该时常思考自己的说话方式、处事方式是否得当。说话办事要过脑子，更要走心，时刻要记得“言多必失”。把自己的言行管理好，即便不能做到尽善尽美，只要没有把柄落入心存恶念的人手中就能避免很多麻烦。
小心驶得万年船，家庭的船，职场的船，无论在哪条船上，谨慎驾驶都是对自己负责、对他人负责。不管在什么时候，身处何地，说话也好、做事也好，先过一下脑子，走一下心，总是没错的。
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