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当面试时面试官问你在公司有没有熟人，显然不是随口一问这么简单。具体原因大淄博人才网小编这么分析：
1、根据亲属回避制度，公司禁止让有直系亲属关系的两个人进入同一个公司的同一个部门
我们公司在这一块就查的比较严，如果你的直系亲属已经在这一家公司了，那么公司就要安排你去其他分公司，或者不同的部门。
因为有亲属关系的人在同一个部门会制造很多麻烦，会互相包庇与偏袒，搞小团体，有可能会损失公司的利益。
2、想知道你的底细，如果你在公司有熟人，那么你对公司的了解就比一般人多
如果你在公司有熟人，那么你对公司的了解就会比较深入，你比其他面试者会有更多的优势，那面试官就可能调整面试策略，问一些非常规类的问题。
3、常规性的问一问，某些公司的入职表上需要填此类的信息
我们公司的入职表上，就要填写此类信息。所以面试官问一下，也是做到心中有数，你也不需要太在意。
综上所述，面试官问你在本公司有没有熟人这个问题，可以从以上3个角度进行思考。大家可谨慎作答，希望小编的文章能对各位求职者有帮助!
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