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2019年青岛市城阳区人民医院招聘

来源: 时间:2019-11-30 作者: 浏览量:

大淄博人才网小多为你带来医院招聘资讯,求职小伙伴请详细阅读全文哦~

 

一、岗位说明

  本次招聘的工作人员与思达公司依法签订劳动合同,缴纳社会保险,由青岛市城阳区人民医院根据实际需要派遣至健共体单位从事相关工作。

  二、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。

  三、报名与资格审查

  本次招聘采取现场报名、现场资格审查的办法进行。请各位应聘者在规定时间内携带报名所需材料到指定地点报名并进行资格审查。

  (一)现场报名、资格审查时间:

  2019年12月3日,上午8:30-12:00,下午13:00-17:00。(二)现场报名、资格审查地点:

  青岛思达管理顾问有限公司(青岛市城阳区正阳路216号泰盛城建大楼503室)。

  (三)凡符合条件的应聘者需下载并提供以下报名材料:

  1.《2019年青岛思达管理顾问有限公司面向社会公开招聘青岛市城阳区人民医院工作人员报名表》(附件2);

  2.《2019年青岛思达管理顾问有限公司面向社会公开招聘青岛市城阳区人民医院工作人员诚信承诺书》(附件3);

  3.本人二代身份证原件及复印件;

  4.一寸彩色照片4张;

  5.《教育部学历在线验证报告》(在线验证方法详见附件4);

  6.国家承认的学历、学位证书原件及复印件;

  7.报考职位所要求的相关资格证书等原件及复印件。

  思达公司受城阳人民医院委托,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对提交材料不全的,由工作人员说明缺失内容,并退回应聘人员在规定时间内进行补充。应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交或补齐有关材料的,视为弃权。通过现场资格审查的人员由工作人员现场发放笔试准考证。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消本次报名资格。

  四、考试方式和内容

  部分岗位采取笔试和面试相结合的方式,部分岗位采取面试的方式,具体详见计划表。

  (一)笔试

  考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

  笔试时间和地点:见准考证。

  笔试采取百分制计分。根据招聘岗位情况设定每个专业笔试合格分数线确定进入面试人选。

  笔试成绩和面试有关事宜在青岛思达管理顾问有限公司网站(http://www.qdstar.com.cn)、青岛思达公共服务中心微信公众平台、城阳人民医院网(http://www.qdcyyy.com)公布。

  (二)面试

  面试时间和地点:见网站发布的面试有关事宜通知。

  根据招聘岗位的需求和特点,面试主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试采取百分制,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。由专家组成的考官现场打分,全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。通过面试的考生,面试成绩不得低于60分。

  面试成绩当场向考生公布,同时《面试成绩、总成绩及考察体检有关事项的通知》于面试当天在青岛思达管理顾问有限公司网(http://www.qdstar.com.cn)、青岛思达公共服务中心微信公众平台、城阳人民医院网(http://www.qdcyyy.com)公布。

  五、成绩核算

  1.考试采取笔试和面试相结合的岗位,按笔试、面试成绩各占50%的比例加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  2.考试采取面试的岗位,面试成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  六、考察体检

  根据成绩,分招聘岗位,按1:1比例确定进入考察、体检范围人选。考试采取笔试和面试相结合的岗位,如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察、体检范围人选(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试);考试采取面试的岗位,如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员面试成绩相同,则加试笔试。

  体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从同一岗位的人员中依次等额递补。体检费用自理。

  七、公示聘用

  对考试、考察、体检合格人员,在青岛思达管理顾问网、思达微信公众平台(青岛思达公共服务中心)公示3日,公示无异议的,正式聘用,试用期3个月。

  八、纪律

  公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

  九、有关事项

  1.应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行。考生提供的信息必须真实准确,如发现聘用人员提供虚假证明和信息,立即取消聘用资格。

  2.应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,应及时了解本次公开招聘规定网站发布的最新通知,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  3.本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4.本次招聘仅由青岛思达管理顾问有限公司全权代理,均不指定其他任何机构或者个人代理招聘。本次招聘过程不收取任何费用。

  5.其他相关事宜均在青岛思达管理顾问有限公司网站(http://www.qdstar.com.cn)、青岛思达公共服务中心微信公众平台、城阳人民医院网(http://www.qdcyyy.com)公布。

  报考咨询电话:0532-87722277

  袁老师:18661962551

  焦老师:18562521079

  

 

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