中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，同年10月在香港联合交易所主板上市（股份代号HK.2380），是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）的重要骨干企业。
中国电力主要从事电源项目的开发、建设、运营，电站服务、配售电以及综合能源等业务。发电门类包括燃煤发电、水电、天然气发电、风电、光伏、生物质垃圾环保发电和分布式能源等。按照国家电投“2035一流战略”部署，2019年11月起，中国电力同时受委托管理国家电投旗下中国电力国际有限公司（简称“中电国际”）和国家电投海外投资有限公司（简称“海外公司”）已有境内外项目和资产，并负责中电国际境内的发展。
近年来，中国电力贯彻国家“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，致力清洁发展，奉献绿色能源，大力推进清洁发展、跨国发展、综合发展、智慧发展。资产分布在中国的26个省区市，以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利等国家。
根据发展工作需要，中国电力国际发展有限公司现面向社会公开招聘区域发展总监、经理，负责所在区域清洁能源项目开发工作，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。
二、招聘范围
集团公司系统内、外符合任职条件的人员。
三、薪酬范围
根据岗位情况，年度基本薪酬范围为（人民币）30—60万，另按获得项目发展容量给予项目发展奖励。
四、招聘岗位及报名条件
(一)招聘岗位及数量
区域发展总监、经理若干名。
（二）任职基本条件
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神。
2.具有较强的大局观、服务意识和团队协作意识。
3.具有较好的沟通、组织和协调能力。
4.身心健康，面试合格人员需提供体检报告。
5.熟练使用各种办公软件。
6.工作年限和年龄截止时间为2021年3月31日。
7.特别优秀者可适当放宽年龄限制。
（三）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。
2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
3.近三年年度考核结果有不称职的。
4.有违法犯罪记录的。
5.有其他情形影响录用的。
（四）岗位职责与任职资格见附件1。
五、招聘程序
本次招聘采用面试方式。招聘程序包括：发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、面试、组织评价及考察、录用等环节。
六、报名相关要求
（一）报名方式
符合招聘条件并有意应聘者，请下载并填写《应聘报名表》 （附件2），准确填写本人相关信息和直接联系方式，按要求提供全部资料，统一保存在一个文件夹内发送至招聘联系人邮箱，文件夹名称请使用：应聘岗位+姓名（示例：区域发展总监/经理+本人姓名），并请同时将扫描件和电子word版报送。
（二）报名需提供的资料
1.应聘报名表（小2寸彩色免冠照片）。
2.身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件。
3.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件。
4.其它证明资料。
请应聘人员按照要求如实填写《应聘报名表》并准备相关资料，必要时提供证书原件备查。
（三）报名时间
报名截止时间为2021年4月16日17:00。
附件1：岗位职责与任职资格
附件2：应聘报名表
获取咨询电话及报名邮箱，请关注大淄博人才网公众号，回复：中国电力
