储备校长

工资：4000-15000

建立健全完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划
岗位职责：
1.协助校长做好运营端各岗位的统筹管理，注重客户体验，提升客户满意度。
2.协助校长带领团队完成校区下达的指标，必要时带头完成校区业绩指标。
3.能做出校区各岗位人员需求预测及申请，以及带教新入职及培训跟踪。
4.依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
5.根据市场内外部情况，对校区的布局优化提供合理性建议。

任职要求：
1.学历专科以上，至少3年以上教育行业销售经验，1年以上辅导机构校区管理经验。
2.对辅导机构教务系统必须有一线经验。
3.有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。
4.热爱教育事业，了解k12教育市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营市场。
5.有教育资源渠道优先