岗位职责：
1. 市场调研、开发、维护；
2. 市场团队建设、培养团队能力；4. 组织宣传推广活动。
岗位要求：
1. 年龄：30-50岁
2. 经验：1年以上团队管理或销售经验
3. 能力：较强的管理能力；较强的沟通能力；较强的团队合作意识；学习能力强 ，能吃苦耐劳。
薪资待遇：
底薪 提成：年薪10万—30万
诱人福利：
社会***、奖金、节日福利、免费培训、免费住宿、工作餐/餐补、话补、车补
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