办公室主任

1、负责人力资源的各个职能，包括人力资源规划、招聘与选拔，薪酬与福利，培训及发展，员工关系，绩效管理；
2、负责后勤保障、采购、公司电脑网络管理等事项；
3、负责相关政策、制度的制定、推行；
4、负责研究国家、省及淄博市的各类产业政策，根据国家及地方政策引导方向，申报有资金支持的政府类项目、专项，能够掌握较多部委、科委信息，为公司争取有利资源；
5、负责部分政府对接项目；

职位要求：
1、本科以上学历，办公室工作经验两年以上，熟练使用办公软件和办公自动化设备；
2、具有宣传组织、策划活动能力，引领服务机构开展公益活动；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
4、有驾照且驾龄两年以上者优先。