【工作内容】
1、公司提供资源,对接采购人员简单询问采购计划,联系客户促使成交。
2、会进行相应的业务知识培训,不用担心专业知识不够。
【任职资格】
1.年龄22-35岁,有賺钱欲望,对销售有较高热情和高度责任感。
2.完善培训体系,入职即享受带薪培训,量身定制员工成长计划培训方案。
3.公平的竞争机制,达到一定成就会进行公司的评级。
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1963年,收购列支敦士登小镇一家特种电机和联轴器设计制造厂,这家工厂与母公司一道,在后续几年间向用户供应了成千上万台电机和控制系统(阀门电动执行机构,电推杆,阀门)。
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