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推荐职位: 人事行政主管
  • 招聘人数:1-2人
  • 学历要求:大专
  • 年龄要求:45岁以下
  • 职位类型:全职
  • 经验要求:2年以上
  • 薪资待遇:3000 - 4499
  • 电子信箱:登录网站后查看
  • 联系电话:登录网站后查看
  • 工作地点:山东淄博
  • 有效期至:2024年03月29日
  • 语言要求:普通话
  • 福利待遇:8小时工作制,带薪年假,五险一金,年终奖金,奖励计划,法定节假日
  • 职位描述:

    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源招聘和行动计划。

    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、五险一金缴纳等人力资源日常管理事宜。

    4、负责组织编写各部门职位说明书,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。

    5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

    6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

    7、协助推动公司理念及企业文化的形成,协助制定公司人力资源整体战略规划;

    8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

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公司简介:山东探越信息技术有限公司
  • 从事行业:电子通讯
  • 企业性质:民营企业
  • 企业规模:50-200人
  • 创办时间:
  • 联 系 人:李先生
  • 邮政编码:
  • 公司主页:
  • 公司地址:淄博市经开区昌国路111号鲁中五金机电城
  • 公司简介:
       山东探越信息技术有限公司创建于2010年,公司总部坐落于齐国故都—山东省淄博市经开区,公司注册资金1000万,现有在职员工70余人,是山东省较早的独立具备研发、生产、销售、运维、售后于一体的新能源物联网技术设备供应商企业,公司主导技术设备涉及新能源储能、智慧工地、智慧农场、智慧城市、智慧社区、智慧交通、大数据传输、云平台等物联网领域,并于2019年4月成立探越技术研发中心。
公司目前下设市场营销中心、市场运营中心、综合管理中心、技术研发中心、生产质检中心及外贸部、电商部、营销部、渠道部、企划部、品牌运维部、质检部、仓储物流部、 售后服务部等五大中心、十六大部门。经过十年成长,探越信息结合新能源及物联网大数据技术不断创新发展,紧跟全球技术前沿,结合中外领先技术,目前已拥有独立自主研发技术10余项,软件著作权8项,实用新型专利4项,商标知识产权10项,顺利取得ISO9001质量管理体系认证等专利资质。
立足全国乃至全球市场,公司秉承“绿色发展,万物互联”的创新理念,积极响应国家“十四五”规划,突出节能环保、绿色生态、安全智能,大力发展新能源物联网技术,解决企业及广大人民对于智能工作、智慧生活的日常所需,致力于研究实现物联网 智能化 新能源再利用的最优解决方案。目前我公司项目遍布全国 30 余个省份和地区,为超过15000家企业提供技术、设备、施工等支持服务,并与非洲、东南亚等多个国家相关企业签署了多项战略合作。

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