1、负责招聘、面试、培训及人事相关工作；
2、负责企业文化建设以及员工沟通工作。
3、负责入离职手续的办理，合同的管理及员工社保的缴纳；
4、负责员工关系并及时做好问题员工的沟通工作。
岗位要求：
1、形象气质佳。有良好的沟通能力，亲和力强，有爱心。
2、熟练运用办公室软件，具有社保办理经验者优先录用。
