工作内容:
1. 全英文教授3至18岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识,培养学生的英文思维;英语思维能力及未来领导力的培养,使其成为杰出的世界公民; 2. 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
3. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;
4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
职位要求:
1. 正规院校专科学历及以上,英语相关专业优先;
2. 有1至2年少儿英语教学经验者优先;
3. 英语发音标准,口语表达流利;
4. 有爱心,能够带给孩子积极正面的影响;
5. 热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法; 6. 积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。
福利待遇:
- -行业内极具竞争力的薪金:基本工资、岗位津贴、绩效奖金;工作半年即有调薪机会,高薪工资等你拿,还有员工大福利!
- -良好的晋升机会:纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战!
- -丰富多彩的员工福利:生日聚会、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠,新与心的交际圈子等你来!
- -多元化的培训课程:带薪岗前培训、在职技能提升、留美游学计划,瑞思让你遇到更专业的自己!
- -完美的假期组合:婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等,劳逸结合福利多多!
工作地点:
张店区中润大道49号数字勘测院2楼瑞思学科英语
张店区万象汇2楼童学汇内瑞思学科英语
我们热情欢迎您来,温馨的而且成长很快的工作氛围,相信你一定喜欢哦!
人才的口号是:将心比心、以诚待诚。
ü 求才的标准是:品质高于技能、责任重于实力。
ü 对员工的承诺:付出必有回报、成绩集体分享。
一、企业介绍:
1. 背景雄厚
瑞思是一支年轻的团队。年轻意味着活力与激情,代表着广阔前景与无限梦想,但年轻也意味着不安与浮躁,代表着根基不深、实力不足。然而幸运的是,瑞思虽然年轻但他身上却没有年轻的劣势,因为在他的身后站着一位被称为教育界“微软”的国际教育巨人——霍顿·米夫林哈考特集团(HMHG),身价120亿美金的全球最大K12教育集团。
2. 核心业务——让英语不再成为中国下一代的痛
中国人学英语的历史已有百年,从洋务运动到今天的四、六级,历史虽久,但收效甚微。如今国际间的交流与合作日益紧密,为了不让中国的下一代输在国际语言的学习和应用上,我们将世界顶级教育出版集团的经典英语教学产品“瑞思学科英语”引入中国,用全美市场占有率第一的“浸入式学科英语”教学体系(美国教育部门推荐),为中国孩子带来原汁原味的美国课程,并致力于培养中国孩子的“学科英语思维”和“未来领导力”,构筑中国孩子的英语第二母语能力,填补中国市场在“学科英语”教育领域的空白。
3. 核心价值观——“我们是一家人”
一家人的概念是:学校是您的家,学校的领导和同事就是您的家人,既然是一家人,大家之间就该彼此信任,互相帮助。在瑞思,没有官僚主义、没有关系至上,有的只是平等的发展空间和积极的人生态度。瑞思深知一个道理:众人只有齐心,其力才能断金。
二、加入瑞思您将得到:
1、长久的发展空间——在瑞思,您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。
2、平等的晋升机会——在瑞思,所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
3、轻松的人际关系——在瑞思,大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
4、持续的能力提升——在瑞思,学校会定期为员工提供高质量的职业培训。
5、丰厚的劳动回报——在瑞思,学校保证您的付出一定会得到等价的回报。
三、对求职者价值观的要求:
1、为人谦虚,甘于从琐碎小事、杂事做起,不以善小而不为。
2、乐于思考和总结,不满足于看到的现象,而是去思考本质。
3、愿意在工作之余不断学习业务,有终身学习的观念和行动。
4、能够没有任何借口地执行命令,做事情雷厉风行,不拖拉。
5、愿意听取团队中其他人的意见,不张扬跋扈,不孤军奋战。
6、一定的自律能力,自觉遵守公司各项制度,不存侥幸心理。
7、对待工作就像在谈恋爱,专注投入,不花心,不见异思迁。