岗位职责:
1、负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作,做好各部门间相互配合工作,对各项工作和计划的督办和检查
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
8、日常行政工作
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、两年以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
山东赫德铝木门窗科技有限公司是一家集门窗研发、设计、生产、销售、服务为一体的现代化大型企业,是国内第一家将门窗制造信息化与工业化完美融合实现集约化生产的门窗制造企业。
公司位于淄博市经济开发区,成立于2003年,占地面积4万平方米,注册资金1500万元,主要产品有节能系统断桥铝门窗、铝木复合门窗、塑钢节能门窗、被动房节能门窗、仿古节能门窗、玻璃石材光电节能幕墙的设计制作等。公司目前自意大利FOM Group以及德国VEGMA引进门窗加工中心自动化生产线5条,另外配套幕墙、玻璃深加工生产线,双组份打胶机及木窗加工中心生产线等先进设备,年生产能力30万平方米,年销售收入2.8亿元,与国内外知名房地产公司万科、万达、绿城、鲁商等大型房地产公司建立了长期供应商合作关系,是国内一流的门窗、幕墙供应商。公司具有建筑门窗产品制造、安装一级资质及幕墙施工二级资质和建筑幕墙工程设计专项乙级资质,是山东省建筑节能协会常务理事单位及中国建筑装饰协会理事单位。
公司秉承“引进人、培养人、成就人”的人才培养理念,为员工规划职业晋升通道,帮助员工最大限度实现自身价值,通过对员工的全方位360度考评,从研发设计类、技术类、管理类、操作类中找到员工最适合的发展空间和岗位。
根据公司发展的需要,为满足生产经营的需求和技术队伍的建设,诚招门窗、幕墙装饰设计师、工程造价(装饰类)预算师、项目人员、总经理办公室人员等