2022年山东淄博高新区教育系统招聘初中、小学、幼儿教师15

根据淄博高新区事业单位岗位空缺和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，现就2022年淄博高新区教育系统事业单位公开招聘有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求具体岗位数量及要求详见《2022年

2022-06-15

2021年淄博市临淄区融媒体中心招聘新闻采编工作人员简章（8

为促进融媒事业发展，建设一支德才兼备的新闻宣传工作者队伍，淄博市临淄区融媒体中心现面向社会公开招考部分新闻采编工作人员。一、招考原则坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招考。二、招考岗

2021-11-24

2021山东淄博市桓台县人民武装部招聘民兵教练员公告

为适应国防和军队编制体制调整改革需要，加强我县国防和后备力量建设，现面向社会公开招聘民兵教练员，公告如下：一、招聘岗位桓台县人民武装部民兵教练员。二、招聘计划招聘人数：1-2名。三、招聘范围及条件1.

2021-11-11

2021山东淄博文昌湖省级旅游度假区校园招聘（中国海洋大学站

按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定，结合我区实际需要，开展2021年淄博文昌湖省级旅游度假区校园招聘(中国海洋大学站)秋季招聘(第二批)工作。现就有关事项公告如

2021-11-11

淄博招聘55人！中专即可报考，结构化面试

淄博本地发布招聘啦！高青县招聘基层动物防疫员55人！中专起报，派驻各镇办从事基层防疫工作！招聘内容，详情如下！01岗位职责从事基层动物疫病免疫、动物疫病防控、疫情测报、产地检疫协检、畜产品质量安全监管

2021-01-27

2020山东文昌湖省级旅游度假区招聘新闻宣传工作人员1人公告

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律规定，现由淄博众诚劳务派遣公司面向社会公开招聘1名合同制员工，派遣至淄博市文昌湖省级旅游度假区工委宣传部从事新闻宣传工作

2020-12-26

2020山东沂源县乡镇卫生院编外卫生专业技术人员招聘49人公

因工作需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，山东安诚人力资源有限公司面向社会公开招聘沂源县乡镇卫生院编外卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下

2020-12-14

淄博市2020年由政府安排工作退役士兵安置岗位计划公告

2020-12-09

豆腐箱、蕉庄烧饼制作…职业能力考核规范“再扩容” ~

近日，山东省职业技能鉴定指导中心面向社会，公布了苹果树修剪、蕉庄烧饼制作、电子竞技陪练等103项专项职业能力考核规范，进一步扩容专项职业能力考核规范项目库，可选菜单再一次丰富。广大农民朋友可以通过参加

2020-11-18

作为一名HR，在面试时一般问哪些问题比较合适？

我是一名销售公司的hr,之前没有学过人力资源专业，在面试时，经常不知道问什么问题比较好，想请教各位前辈，一般在面试时都问哪些问题来测试你的面试者呢？千万别问这几个问题：“你最大的优势是什么？”“你在工

2020-10-21

人力资源招聘在面试中的9大错误

美国劳工部最近一项粗略统计显示，雇佣一名雇员的平均成本是40000美金。另一项调研表明，雇佣一名雇员的平均成本中，隐性成本占到了总成本的80%.恐怕这就是很多人不相信高达40000美金的重要因素，因为

2020-10-09

HR面试提问技巧大汇总

HR面试最考验的是什么?就是你要学会问问题。不会问问题，就容易被忽悠，所以，一名优秀的面试官需要掌握哪些提问技巧?一、面试提问的形式1.尊重面试者是起码的职业操守面试是双向的，是双方了解彼此的过程。因

2020-10-06

面试过上千人的HR聊聊经验

春天，万物复苏的季节，充满着希望朝气的季节！每年的这个时候应届生都跃跃欲试，似乎都迫不及待的想涉入职场。各大招聘网站上，一封封的简历不断的被点击发送；人才市场上，一张张稚嫩的脸庞时不时的探头左看看右看

2020-09-08

16个经典面试问题回答思路

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思

2020-09-05

有话“职”说 面试时这8件事一定不要做

快要面试了?别紧张，我们告诉你，面试该做什么，不该做什么。希望你面试顺利哦。八件事，一定得做1.穿对的服装：面试前先要了解应聘单位的着装要求。你可以提前问一下人事，决定自己该穿什么去面试。2.带上你简

2020-09-04

几种方法提高HR的面试技巧（干货）

现在越来越多的HR反应人才难求，招聘越来越成为众多HR头疼的问题，要么找不到合适的人来面试，要么找到了合适的人但却没有按时参加面试，要么就是面试后双方沟通也到位，基本达成入职意向，但最终候选人还是没有

2020-09-01

HR面试的十大经典问题

HR：你希望通过这份工作获得什么?自杀式回答：“我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。”——评论：同学，公司又不是学校，是希望你过来干活的，学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练

2020-08-25

一分钟面试自我介绍范文10篇

【面试自我介绍知识拓展】应聘找工作，不得不经过面试这个关键的环节，那么在应聘中谈及自我介绍，其时间不宜过长，一分钟被很多招聘公司视为最理想的面试自我介绍时间，应聘一分钟面试自我介绍范文你想好说什么了么

2020-08-22

我很欣赏的一篇关于HR的文章

近日与HR朋友聚会，都在概叹：一是老板不重视HR，出了问题重要，不出问题不重要，说起来重要，做起来不重要；二是做HR感觉很苦闷压抑，搞不懂老板到底要什么；三是HR难做，薪酬难做，绩效更难做，如今招聘也

2020-08-21

HR如何找到业务问题？

HR在帮助业务部门解决问题的时候，有一个前提就是你需要知道能解决什么问题，不能解决什么问题，这样才能找到解决问题的机会点。要找到业务问题，最有效的方法是跟业务部门进行各种正式和非正式的沟通，在沟通的时

2020-08-20