为促进我区经济社会发展，优化人才队伍结构，根据周村区事业单位岗位空缺和工作需要，决定组织开展周村区事业单位高层次紧缺人才招聘，为我区事业单位引进急需紧缺人才。按照《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定，现将周村区事业单位招聘高层次紧缺人才有关事项公告如下。
一、招聘范围
(一)高层次紧缺人才招聘范围
一流大学建设高校毕业生、一流学科建设高校毕业生(高校名单详见附件2);全球TOP300国(境)外高校毕业生(含ARWU、TheTimes、QS、Usnews四大机构2018年以来排名)。
“双一流”高校名单、全球Top300高校排名如有变化以官方网站最新公布为准。
(二)学位学历要求
本次特招最低学位学历要求为学士本科，具体岗位要求详见附件1。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、符合招聘岗位的学位、学历、专业、资格等具体要求。
4、能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平和身体条件，服从组织安排。
5、在校期间学习成绩优良，学校德智体等综合考评在良好以上。
6、年龄一般在40周岁及以下(1979年10月20日及以后出生)，招聘岗位有其他要求的除外。
7、在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得有用人权限部门或单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避情形的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
三、相关优惠政策及待遇
除国家和省市规定的事业单位人员工资及其他待遇外，通过本次招聘并聘用的人员享有以下优惠政策和待遇：
(一)优惠政策
博士研究生，符合相应条件的，在评聘正高级(4级)及以下专业技术职务时，可不受单位岗位设置数量和最高等级限制。
全日制硕士研究生，符合相应条件的，在评聘副高级(7级)及以下专业技术职务时，可不受单位岗位设置数量和最高等级限制。
本科毕业生，符合相应条件的，在评聘中级(10级)及以下专业技术职务时，可不受单位岗位设置数量和最高等级限制。
(二)生活补贴
工作前三年，按博士研究生每月2000元、硕士研究生每月1200元、本科生每月500元标准发放生活补贴。
四、招聘岗位及有关说明
(一)招聘岗位
招聘岗位具体要求详见招聘岗位一览表(附件1)。
(二)有关说明
1、关于招聘专业
应聘岗位的学校范围、学历、学位、专业等条件需有对应关系。
招聘专业的审核一般以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准;招聘岗位要求门类、一级学科(类)的，相应门类、一级学科(类)下所有专业毕业生均可应聘;应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的，该专业毕业生也可应聘。
招聘岗位是否允许相近专业应聘，应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求，由招聘主管机关认定。
2、关于时间计算
应聘人员所需提交的各类材料须在2020年10月20日之前取得。
五、招聘办法
本次招聘通过网上报名、面试、考察(资格审查)、体检、公示等环节，确定聘用人员。每人只能应聘一个岗位。
(一)报名与资格初审
报名采取邮箱报名的方式进行。应聘人员将所需材料发送到招聘指定电子邮箱(见附件1)进行报名。
报名时间：
2020年10月27日09:00-10月28日16:00
1、网上报名：
(1)报名人员根据要求填写《2020年淄博市周村区事业单位招聘高层次紧缺人才报名表》(附件3)、《2020年淄博市周村区周村区事业单位招聘高层次紧缺人才应聘人员信息表》(附件4)。所需材料要按应聘人员报名表(WORD电子版)+信息表(EXCEL)+其他材料(本人签字的应聘人员报名表、学历证书、学位证书等影印件材料按顺序扫描合并至一个PDF文件)压缩成一个文件包发送。压缩包及邮件均需命名为“招聘单位+招聘岗位+姓名”。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)将报名信息发送至附件1中指定邮箱进行报名(本次招聘每人限报1个岗位)。
(2)报名所需材料：
①报名表(附件3)。表中照片处需插入本人近期1寸正面照片(纯色背景)。
②应聘人员信息表(附件4)。
③符合岗位要求的学历、证书。
2001年及以后的高校毕业生需提交教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)或教育部学历认证报告。
④与学历有对应关系的学位证书。
2008年9月1日及以后的毕业生需提交教育部学位证书网上查询结果(登陆中国学位与研究生教育信息网(www.chinadegrees.com.cn)验证打印网页或截图)或教育部学位认证报告。军队系统相关学位授予单位颁发的学位除外。
⑤招聘岗位要求的其它相关资格证书(专业技术职务资格证书、执(职、从)业资格证书等)丢失的，可提交具有同等效力的公布文件、登记表等材料。
⑥在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的同意应聘证明或解聘证明。
公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。
对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，经应聘单位同意，可在考察或体检时提供。
