公司成立初期，因业务开展情况需要，现拟招聘9名工作人员。
一、 招聘岗位的分类及组织形式
根据招聘岗位的特点，本次招聘岗位有行政职能岗位、高级管理岗、专业技术人员等；
具体招聘岗位及任职资格见附件1:
二、 招聘程序
根据岗位情况，此次招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
1、 报名时间：2017年7月14日至7月31日 （仅限工作日）
上午：8：30—12：00 下午：13：30—17：00
2、报名方式：本次报名采取网上报名方式进行，网上报名渠道为：将相关材料的电子版及扫描件发至 邮箱：zbyyjkq@163.com;
3、资格审查阶段：2017年8月1日至8月5日
报名人员需先从沂源县人民政府网（http://gov.yiyuan.gov.cn）下载并填写《沂源县公开招聘企业人员报名表》、《应聘沂源县公开招聘企业人员诚信承诺书》，然后将《报名表》和《诚信承诺书》及以下材料的电子版发送邮件至报名邮箱：zbyyjkq@163.com;
①身份证原件及复印件；
②户口本原件及复印件；
③学历证书原件及复印件；
④近期一寸免冠彩色照片；
⑤个人自荐材料（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）；
⑥工作经历或任职证明材料（工作经历是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到报名首日；
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。组织面试官成立专业评审组，
4、面试:面试采取结构化面试方法。结构化面试由评委组成评委小组，应聘人员接受现场答辩，接受评委提问，评委组组长具有一票否决权。根据面试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定各职位考察对象。如同一个职位出现面试成绩相同的，采取加试的办法确定考察对象，考察对象面试成绩不得低于70分。
5、体检:对拟聘用人员的体检在县级以上综合性医院组织实施。体检标準原则上参照《公务员录用体检通用标準》和有关规定执行，有特殊规定的从其规定。体检时间另行通知。
因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
6、公示与聘用:根据面试、考察、体检结果，经公示后，择优确定拟聘用人员。
三、对招聘工作的监督
招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。
报名咨询电话：0533-5207004 18253395075
附件下载地址：
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