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工作很久你会发现一个问题，在职场上交朋友基本是交不到的。但是你会说工作上不交朋友，哪里来的人脉。对工作非常不利。但是，大多时候，我们的很多交友都是无效的交友状态。就比如说你去参加一个聚餐，跟在场的人每一个都打招呼，笑脸相迎，客套话满天，互相勾搭、敬酒、扫微信、留电话。但是几天之后，彼此就记不清对方是谁了。所谓的扩展交际圈的努力都会变成无效社交。而无效的社交大致分为这几种：
1.只有数量，没质量
在生活中，微信已经成为最流行的名片，不管是新同事，还是老同学，见任何人，谈任何事，最基本的一步就是添加微信。好像添加以后大家真的可以成为朋友，又或是“有空常联系”。
事实上，大家都是转身就忘了添加过你，直到，有求于你......
这样的社交注定无效，因为只有数量，没有质量。
2.走量不走心
相信我，每次过节你群发的祝福，别人连看都懒得看，更别说回复。
如果不打算专门给对方发一条问候或祝福，还不如不发。
无差别地群发信息，你以为是在维护朋友圈，是在积极社交，其实这种走量不走心的社交方式，对你完全没有好处，甚至引起别人的反感，而这也是典型的无效社交。
如何建立有效社交
1.站在对方的立场思考
建立有效社交，离不开自身的情商修炼，一个低情商的人，很难建立高质量的社交。
工作中，我们常常会遇到这样的情况，那就是两个人为了谁对谁错争得面红耳赤。
最后，不但问题没解决，反而耗费了精力影响了心情。
那么，我们就可以站在对方的立场上，从对方的角度出发，以双方共同的利益为起点进行对话，忽略与共同利益或目标无关的争议，求同存异。
2.远离这些人
➀ 喜欢挑拨离间的人
喜欢挑拨的人总喜欢断章取义，把事情添油加醋在朋友中间挑拨是非，他们也许只是逞一时之快，却破坏了朋友之间的感情，简直就是老鼠屎。
➁ 势利的人
势利的人，首先将利益放在第一位，其次才是友情。当一段友情在他们眼中不再有利用价值的时候，他们将不顾交情而因势利导。这种人大多是墙头草。
➂ 把你当成“情绪垃圾桶”的人
朋友之间吐个槽，倒苦水的交流合情合理，但是有一种人是只要找你就是聊这个，你找他也是三句不离他生活中的“负能量”。你不听，TA还举得你不重视TA，这样的人其实真的没有拿你当朋友，甚至都没有觉得自己没有把你当朋友。
➃ 把你当作“幸福比较对象”的人
这种人专门找你“过把瘾”，物质上高于你，在你的面前炫耀自己的物质生活好，讽刺挖苦你;精神上压制于你，说你读书少、去的地方少。总之，TA的目的就是要比你过的好，在你身上找优越感!
➄ 找你陪酒的人
这种人不想自己喝太多，或者觉得酒局人太少，他没有面子，就把你叫上凑数!整个酒局只对他人笑脸相印，把你晾在一边，等要喝酒的时候，就把锅往你的身上甩!这样的社交要不得，因为最伤身体，得不偿失!
➅ 与把你当成哈哈镜的人交往
TA不会照顾你的情绪，同时也不怎么拿你当回事。没有边际感，每次开一些让你不舒服玩笑，还会觉得你玻璃心。
很多时候，其实对于这些无效的社交我们也无能为力，笑着迎合。也可称之为场面朋友!
社交的本质
以上这些会大大减少你进行无效社交的时间，与其把精力花在这些事情上面，还不如宅在家里看剧玩游戏。
但是不管是工作还是生活，每个人都会有自己的社交需求，宅久了总会想出去玩玩，即使性格孤僻的人也会有恋爱的愿望。
记得上大学的时候，因为一点事想找辅导员帮忙，本来只是举手之劳，他口头上也答应了尽力，但事实是什么都没做。
毕业以后，我进了当地一家不错的公司，然后有一天收到辅导员的QQ消息，语气很热情，好像我们曾经有一段和谐融洽的师生关系：他想让亲戚孩子来我公司实习。
我的答复是会与负责人沟通，没问题的话就联系他。
但事实是我没打算帮他，虽然介绍人来实习并不难。
很久以后，当我回想这件事的时候，才明白：为什么我没有帮他，而当年，他为什么不会帮我。
答案很简单，如果不是至亲，能让别人帮助你的根本条件就是，你也能提供等价的回报。
就像当时对于辅导员来说我是一文不值的，他没有理由为我多做什么，而今天，他对我也产生不了什么价值，我当然没必要去帮忙他。
再说，我们之前完全没有感情，甚至还收了他当年赠与的诸多白眼。
归根结底，我们的无效社交，还是因为自己不够优秀。
再举个例子，想想和朋友或同事去社交场合，别人一般怎么介绍你：
这是我朋友，小杨...
那怎么介绍那些牛逼的人?
这是xx总监、xx主编、xx教授......
认清自己的处境
每个人能维持的关系是有限的。想与某人成为好朋友，要投入时间，还要付出感情，成为要好的朋友就要付出更多。
而我们的精力是有限的，所以不要贪心总想尽可能多认识更多人。
就像吃自助餐一样，饭量是有限的，能吞到肚子里的食物是有限的，多取的食物不过是浪费罢了。
社交的本质是互惠，在你想别人为你做什么之前，先问问自己能为别人做什么。
每个人都希望认识牛逼的人。希望通过这些人提高自己，但事实是你和这些人的差距越大，你遇上这种人的可能性就越低，因为你对人家没有用。
真正的社交，只会发生在实力相当的人之间。所以提高自己吧，先让自己成为一直值得交往的人。
所以说，在职场中想要交到真正的哦朋友可以说真的很难，其次在职场中大家都是场面上的朋友关系，越是大一点的公司，这种状态就越明显。想着如何提高自己才是在职场中最该考虑的事情!
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