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人简历，又称履历表，是求职材料中最为重要的部分，一般紧跟在求职信的后面，是求职者全面素质和能力体现的缩影，简历制作过程中，简历的美观是很重要的，在竞争激烈的职场，面试官只有看到一份有质量的简历才会给你一个面试的机会。一份简历，好比是产品的广告和说明书，既要在短短几页纸上把求职者的形象和其他竞争者区分开来，又要切实将求职者的确价值令人信服的表现出来。在简历上你需要呈现的东西一定是非常重要的东西。
1.在撰写简历的时候要针对性的展示“自己能干什么”尽量与公司招聘的职位相吻合，实现“双赢”
2.绘制简历是要扬长避短，突出自己的优势和重点即可，工作人员没有那么多时间仔细阅读你的简历的，每份简历保持在一页纸就足够了;
3.简历内容不要含有水分，一定要真实性，同时也不要过分谦虚;
4.在建立信息中不要写期望的薪酬要求;
5.建立和求职信并行;
6.不要用任何借口，不要将你离开每个所从事工作的理由写上你的简历;
7.尽量将一些关键的语句放在简历靠近顶部的位置;
8.针对每一项工作，需要考虑的是招聘方希望你能够掌握的技能有哪些等
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