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一位富翁准备高薪聘请一名司机，求职者络绎不绝，对于每一个求职者，富翁的面试问题都是同一个问题：我和你坐在一辆车里，前面是一处悬崖，你能驶向悬崖多近以至于掉不下去?
三十厘米，第一个求职者
十五厘米，第二个求职者
八厘米，第三个求职者
有一个应聘者，这么回答：我会尽量远离那个地方，越远越好。
恭喜你，从现在开始，你就是我的司机，富翁当机立断。
以上的面试方法，就是案例面试，是面试官最常用的面试方法，案例面试法一般都会先介绍一下公司的信息，然后提出公司面临的问题与所处的两难困境，应聘者需要对这个问题给出解决方案。
虽然这样的例子有些夸张，在案例面试中，这样的例子有可能是真实的，也有可能是虚构的，通过以上案例，面试官主要考察你的逻辑和思维能力，知道如何建构一个问题，以及在压力下如何能够清晰的表达自己的思维意识。
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