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一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。
（二）工作细致，有耐心，服务态度亲切，服务意识较强，有责任心，具有良好的团队合作精神，服从管理，热爱工作。
（三）岗位所需要的学历、专业、专业技术资格、年龄和工作年限等具体资格条件详见附件1
（四）具有相关工作经验者优先考虑。
（五）受过各类党纪政纪处分或刑事处罚的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘及其它相关考试中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）不能应聘；学位证书的院校、专业必须与学历证书相符；现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘办法
(一)报名和资格审查
本次公开招聘采取统一时间、网上报名、资格初审、现场确认的方式。
报名时间：2019年9月28日下午18:00—10月6日下午18:00。
具体办法和要求：
1、报名采取网上报名方式，报名网站：东营胜利人才开发中心网站(http://www.dyslhr.cn/)，具体办法是：
应聘人员登陆指定报名网站，按要求下载报名表（须附电子版证件照），对照招聘岗位规定条件如实填写、提交相关个人信息资料。连同本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证的扫描件或电子版照片一并发送至指定邮箱：dybm123@126.com（邮件名称统一为：姓名+专业+岗位）。
应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者恶意填写报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，给予取消本次应聘资格。
2、资格初审
根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。初审通过后，【初审结果将在报名网站予以公布】，请考生及时关注并在规定的时间参加考试。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。
初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
通过资格审查的人员现场提经本人亲笔签名的《报名登记表》、领取面试准考证并缴纳面试考务费70元。逾期不办理缴费的，视为放弃。
(二)面试
1、面试组织。对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。审查资料：岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份），主要包括：毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及报名时提交的专业技术资格证。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
面试根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
2.笔试资格人员确定。根据面试情况，按招聘岗位人数1:3的比例，由评委票决确定进入笔试人员。
(三)笔试
笔试科目为《综合知识》，内容包括：公共基础知识、言语理解表达及常识判断等。
笔试满分100分。笔试的具体时间、地点和方式另行通知。
笔试考务费的收取标准为每人40元。逾期不办理缴费的，视为放弃。
三、体检和考察
从考试人员中择优确定参加考察体检人员名单。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入笔试范围的其他人员中递补。
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。
四、聘用及待遇
根据体检、考察、政审结果确定拟聘用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻市属机关事业单位从事辅助类工作，试用期3个月，试用期满经考核合格的正式录用，薪资待遇参照用人单位同类、同等岗位待遇。
五、其他
有关招聘事项信息将通过东营胜利人才开发中心网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
本简章由东营蔚蓝人力资源有限公司解释。
咨询电话：18954632502联系人：齐女士
附件1：《东营蔚蓝人力资源有限公司面试前置招聘政府购买服务人员计划岗位表》
下载文件：
附件2东营蔚蓝人力资源有限公司面试前置招聘政府购买服务人员报名表.docx
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