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一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下(1979年10月25日以后出生)。硕士(博士)研究生、具有中级专业技术职务以上人员或紧缺专业人员年龄可适当放宽。
(四)报考人员不受户籍限制。
(五)岗位要求的专业或技能条件及其他条件(详见附件《潍坊市人民医院滨海分院2019年公开招聘工作人员计划汇总表》)。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年10月25日为截止日期。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。
三、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间：2019年10月25日～11月4日。
2.报名方式：网上报名和现场报名。
(1)网上报名：将《潍坊市人民医院滨海分院2019年公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)发送至医院人力资源部邮箱wfsrmyybhfy@126.com。
(2)现场报名：带《报名登记表》及相关材料到医院人力资源部报名。
地址：滨海分院办公楼2楼。
3.报名时应提交的基本材料：《报名登记表》1份;个人简历、执业资格证书、身份证原件及复印件;1寸近期同版免冠彩色照片3张;毕业证书、学位证书;在职人员需出具单位同意报考证明。
4.注意事项：
(1)应聘人员须填写《报名登记表》并亲笔签名，要求内容准确，字迹工整。《报名登记表》可到潍坊市人民医院网站、潍坊滨海经济技术开发区人民医院网站下载。
(2)照片3张：一张贴在《报名登记表》上，其余两张在背面用圆珠笔注明姓名和报考专业。
(3)每人限报考一个岗位。
(4)现场报名人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊情况需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件，并现场签名。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例(3:1)的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划;对紧缺专业岗位公开招聘报名后形不成竞争的，经公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。
5.根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件、提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经医院公开招考工作领导小组同意，可在体检和考察时提供。
四、考试内容和方法
采取笔试、面试(包括专业技能测试和面试答辩)相结合的方式进行。
(一)笔试(100分)
笔试主要测试报考专业的基本理论知识。
笔试时间、地点在潍坊市人民医院网站、潍坊滨海经济技术开发区人民医院网站另行通知。
为保证新进人员素质，笔试设定最低合格分数线，根据应聘计划岗位人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，由高分到低分按聘用计划1:3的比例确定参加面试人员范围。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的时间、地点等事宜，笔试结束后5个工作日内在潍坊市人民医院网站、潍坊滨海经济技术开发区人民医院网站公布。
(二)面试(100分)
面试体现岗位特点和专业要求，采用专业技能测试和面试答辩等方式组织。
1.专业技能测试(60分)
主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能，方式为现场操作、演示或案例分析等。
2.面试答辩(40分)
主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质。成绩在本场面试答辩结束后向参考人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
面试考务费为每人70元。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。体检由医院统一进行，体检标准参照国家人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检不合格出现缺额时，根据需要可按照总成绩由高分到低分依次递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、违纪处理
公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘纪律的行为，一经查实，根据情节轻重严肃处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
八、其他
应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，及时了解潍坊市人民医院网站、潍坊滨海经济技术开发区人民医院网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
联系电话：0536-5303669
监督电话：0536-5328940
电子邮箱：wfsrmyybhfy@126.com
医院地址：潍坊滨海经济技术开发区西海路05441号
邮编：262737
潍坊市人民医院网址：http://www.wfph.cn
潍坊滨海经济技术开发区人民医院网址：http://www.wfbhhospital.com
下载文件：
1.2019年潍坊市人民医院滨海分院公开招聘工作人员计划汇总表.xls
2.2019年潍坊市人民医院滨海分院公开招聘工作人员报名登记表.doc
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