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一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱教育体育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有全日制普通院校本科及以上学历，学士及以上学位，年龄应在35周岁以下(1983年11月27日以后出生);
(五)具有招聘岗位要求的专业、技能等条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘岗位及数量
具体招聘岗位、招聘人数及条件计划见附件1。
三、报名及资格审核
(一)报名及资格初审
报名时间：2019年11月27日8:30—12月6日17:00
报考人员下载《2019年日照市体育局所属事业单位公开招聘教练员报名登记表》(以下简称《报名表》)，按填表要求如实、详细填写信息，于规定时间前将《报名表》及岗位要求提报的其他材料以压缩包的形式通过电子邮件方式发送至电子邮箱rztx@rz.shandong.cn进行报名，邮件名称为“岗位名称+姓名”。报考人员严格按照邮件主题格式要求发送邮件，否则不予初审。每人限报一个岗位。
报名结束后，根据应聘人员提交的材料由市体育运动学校进行资格初审，初审结果以电子邮件形式反馈，应聘人员在报名结束后及时登陆个人邮箱查询初审结果。因本人原因未获知相关信息而影响应聘的，责任由考生自行承担。
(二)资格复审
应聘人员在规定时间内携带相关材料(原件审查后退回，复印件留存备查)到指定地点进行现场资格审核。相关材料主要包括：
(1)《报名表》;
(2)二代身份证原件及复印件;
(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件;
(4)与《报名表》同底版1寸近期免冠彩色照片2张;
(5)岗位要求的其他证明材料原件及复印件。
资格复审时间和地点另行通知。
通过资格初审的应聘人员未在规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
四、考试
考试采取先面试后笔试的形式进行，均采用百分制计算成绩。
(一)面试
按照通过资格复审的人数确定进入面试范围人选。
面试采取试讲的方式进行。试讲共45分钟，其中备课时间30分钟，讲课时间不超过10分钟，答辩时间不超过5分钟。面试成绩由考官当场评判，整场面试结束后当场公布。
面试设定最低合格分数线60分，达到最低合格分数线的方可进入笔试范围。
面试具体事宜另行通知。
(二)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间120分钟。笔试内容为运动训练学、运动生理学、运动生化、运动心理学、运动康复等专业基础知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试结束后，按照面试成绩占80%，笔试成绩占20%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;若面试成绩也相同，一并进入考察范围。
考试具体事宜另行通知。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例确定进入考察范围人员，并按招聘计划等额进行考察、体检。
考察根据岗位条件要求进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示及聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门在市体育局网站统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照程序办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、联系方式
联系电话：0633-2213718
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2019年日照市体育局所属事业单位公开招聘教练员岗位汇总表（第二批）.xlsx
2019年日照市体育局所属事业单位公开招聘教练员报名登记表.docx
日照市体育局
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