根据工作需要，按照临沂市民政局关于印发《事业单位聘用编外工作人员管理办法的通知》(临民〔2018〕107号)等规定，临沂市社会福利中心面向社会公开招聘劳务派遣人员25名，具体招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;
(四)具有爱心、耐心、责任心、能吃苦耐劳，有奉献精神;
(五)能适应夜间值班;
(六)以下人员不得应聘：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
5、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
6、应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位;
7、违反计划生育相关法律规定的。
四、招聘组织方式和时间
(一)报名时间和方式
1、岗位报名时间：2020年8月27日至9月2日8:30—11：30 13：30—17:30(节假日除外)
2、报名方式：现场报名
3、报名地点：临沂市兰山区通达路与成才路交汇西100米路北，临沂市华海劳务派遣有限公司。
4、咨询电话：张经理 18769948340
(二)报名材料及资格审查
1、填写《招工登记表》;
2、身份证原件及复印件2份;
3、个人近期2寸免冠彩色照片2张;
4、毕业证原件及复印件2份，学信网学历证明2份;
5、资格类证件原件及复印件2份;
按照报名条件进行资格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格;经审查符合条件的，按要求参加考试。
(三)考试方法和内容
考试分为面试和实操两部分进行，时间、地点另行通知。
1、面试
(1)考生按抽签顺序进行面试，面试时不报姓名、只报序号;
(2)面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩;
(3)面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
2、实操
(1)根据应聘岗位不同，分别进行所应聘岗位的实操;
(2)考生按抽签顺序进行实操，实操时不报姓名、只报序号;
(3)实操成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员实操成绩;
(4)实操成绩在本场实操结束后统一向实操人员宣布。
五、确定聘用人员
(一)成绩
面试结束后，按照面试成绩占50%，实操成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位，根据岗位招聘计划和应聘人员最终综合成绩由高到低确定进入考察和体检人选，如出现考试总成绩并列的，则依次按实操成绩由高到低确定。
(二)考察
对通过考试的拟聘用人员主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力等方面的情况，并对其资格条件进行复审。
(三)体检
1、体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行;
2、报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃应聘资格;
3、对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准;
4、应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理;
5、体检时间和地点另行通知，体检费用自理。
六、聘用及聘后管理
(一)聘用
根据体检结果，确定拟聘人员并按规定进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，由临沂市华海劳务派遣有限公司与其签订劳动合同，合同期限两年。受聘人员实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满合格后正式聘用。
拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
(二)待遇
参照临沂市社会福利中心合同制聘用人员工资待遇，购买五险一金。
(三)工作地点
临沂市社会福利中心，临沂市北城新区北京路与武汉路交汇处。
(四)聘后管理
聘用人员的日常管理工作参照临沂市社会福利中心合同制聘用人员管理。
本方案由临沂市社会福利中心负责解释。未尽事宜按照临沂市民政局关于印发《事业单位聘用编外工作人员管理办法的通知》(临民〔2018〕107号)等有关规定执行。
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临沂市华海劳务派遣有限公司
