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随着互联网时代的逐渐发达我们能够获取招聘信息的渠道越来越多。但是对求职者来说求职信息增多，有用的求职信息就显得可贵。如何在众多求职信息中寻找对自己有用的求职信息。大淄博人才网小编对此有几个间隙供大家参考：
1.全方位的收集法。即只要是稍微相关的信息，都成为大家收集的对象。这种方法的优点在于：所获的信息很广，选择的自由度大。但是它过于浪费时间，浪费精力。对于个人来说，并没有必要，除非求职者想自己开办专门求职招聘信息服务的公司。
2.方向定位收集法。主要是根椐自己制定的职业方向如求职行业范围来收集求职信息，信息收集不受地域环境的限制。
3.区域定位收集法。此方法能够使求职者的注意力集中于某一地区。收集信息时宜把注意力集中在所定区域的报刊杂志上，其他信息源也可以不失时机地加以运用。
我们在收集相关招聘信息时，既要考虑区域的定位，也要考虑个人初定的职业方向，关键在于充分认识自己，充分理解各类信息，从而做到有的放矢。最后大淄博人才小编希望各位求职顺利!
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