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职业发展实际是一场马拉松长跑

来源: 时间:2019-06-16 作者: 浏览量:

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1、盲目乐观

对当前就业形势作盲目乐观的估计或预期,或者对自身条件或就业出路过分自信、过分乐观,不能或者不愿意根据目前的就业形势来调整自己的职业预期和求职步调,导致自己的期望明显高于现实可能性。如,有的名校同学觉得学校的金字招牌很有用,而且自己又比较出色,总是会找到一份好工作的,一味乐观,不及时抓住机会。

应对方案:必须明确目前就业的大形势和大背景。随着时间推移,上半年就业机会将很可能越来越少,下半年好单位能否提供更多更好的职位,这些不确定因素应该要去避免,而不是抱着侥幸心理去等待。

2、一蹶不振

求职过程中接连遭遇失败的打击,尤其对自己的评价原本比较高的同学,感到不可接受、不可理解。

应对方案:回顾求职失败的全过程,借此机会重新认识和评价自己,重新定位,找准目标,明确差距,抓紧补救。学校已经开发了许多资源和渠道,帮助求职受挫学生调整心态、明确目标、补救技能,求职受挫的同学一定要积极参与。




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