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无论是初入职场的应届生，还是混迹多年的“老人”，在进入一个新环境的时候，都意味着一切从头开始。千万别恃才傲物、看谁都不顺眼。如果你抱着这样态度，去面对新同事。那么不好意思，就算不破血流，那你也得吃不少亏!
做好面对挫折的准备
每个团队，都独一无二的处事风格。在没有站稳脚跟之前，别想着靠一人之力，去改变固有的模式。几年甚至十几年形成的东西，不是一朝一夕就能打破重组的。与其做无用功，还不如改变自己，让自己学着接纳别人的优点，学着融进去。
要清楚地认识自己的长处与弱势，积极向同事学习，做好做任何工作和应对挫折的准备。不对的就该，不合适的就重做，“新人”挨批那是常有的事。脸皮厚一点，再厚一点，及时调整好自己，不断迎接新的挑战，才能一步一个台阶地向上走。
不要瞧不起别人，你不比人家好多少
一定要虚心向周边同事学习，在工作中，不要瞧不起别人，有的人学历虽然不高，但他在这个行业、岗位上已经工作多年，比刚从学校毕业的学生具备了许多的行业、专业知识和社会经验。在你刚进入新的环境时，任何一个同事，都有你可学习的地方。
任何一个同事，都有你可学习的地方。在日常工作中，肯定有一些工作是比较琐碎简单的，有的人可能会觉得那并不重要，不屑一顾，其实这样是错误的。殊不知，连小事都做不好的人，就更不用说做大事了。他建议，职场新人要有从低层做起的心态。最好多种工作都能涉及，只有经历过，才能有实践经验。
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