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你跟随的领导已经辞职，他没有对你的工作进行安排，可能有两个方面的原因：第一，他认为你不适合跟随他。第二，他可能没有能力对你进行安排。所以你有必要自己认真思考一下，自己日后该何去何从。
第一种考虑，如果你觉得现在所在的单位还是比较适合你的，这个单位还是有它自身的优势和发展前途，你在这个单位也有你自己的上升空间;那么你就应该留下来，积极配合新到任的领导，努力适应新领导的领导方式和工作方式，积极配合他、支持他。这样你也会有自己的立足之地，然后才会逐步得到新领导的认可。
第二种考虑，情况是这个单位虽然还不错，但是新来的领导你经过一定时间的相处，发现很难磨合，无法一起工作，新来的领导对你完全不认可，你无论如何努力都很难有发展机会;那么你就应该毅然决然地辞职，离开这个单位，出去寻找新的工作机会。
第三种考虑，情况是你这个单位本身就不是太适合你，你留在这里，不过是由于原来你追随的领导与你比较投缘，才留下来工作的;如今，这位领导已经辞职，而且没有对你进行安排，新来的领导你又很难与之合作，这种情况，你也应该辞职，离开现有单位，出去寻找新的工作机会。
总之，人与人之间是有缘分的，缘分来时积极把握，缘分尽时，自己应该根据自身的情况，积极谋划，做出改变和抉择。职场上终究得靠自己。
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