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检验一个人对工作是否真正负责

来源: 时间:2019-08-27 作者: 浏览量:

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①你总是能不打折扣地完成领导交代的工作吗?

②当一项任务需要加班时,你会对老板说“对不起,我已经下班了”吗?

③当老板安排你到社会上做一项调查时,你会心安理得地偷奸耍滑,甚至假公济私吗?

④你是如何理解“放弃责任就是放弃前程”的?

对上述问题的回答,将能够看出你和你的员工是否是以负责的精神对待工作。

对工作高度负责,就是一流执行力的表现。具有强烈责任感的人,会坚决完成公司、上级交代的任务,而缺乏责任感的人,会中断执行,拖延任务。

现在市场竞争日趋激烈,每一项工作都需要员工不折不扣地完成,这就需要你不计时间和地点,不因任何困难而退缩地执行下去。一个对工作高度负责的员工,不需要老板或上司叮嘱或监视,他们会主动加班,抢在竞争对手前面完成任务。即使是在上下班的路上,或是在家里休息时,他们时刻都在思考一份完美的工作计划,这才是老板和上司最需要的人。

不计时间地对工作负责,才是真正的负责。一个对工作高度负责的人,可以完美地完成任何任务。



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