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大淄博人才网的网友：
“可能我对工作有点‘渣’，再好的公司我最多做个一两年就厌倦了，撑不过3年。我也很想克制自己跳槽的心，可一旦起了这个心，再强留下去对自己对公司都不好吧。不过我跳得实在有些多了，最近年纪也上去了，怕再这样下去简历上不好看。可要我克制自己很难，做得不开心还要继续下去，不是摧残身心吗?”
建议：是的，现在跳槽换跑道、提升职业路径已经成为一种常态了，不少面试官可能自己也有比较多的跳槽经历，所以看到跳槽多的简历不会就因此不给你面试机会。在这里透露一个HR筛选简历的标准：一般公司会根据招聘职位广告要求设置关键字以及必要的满足条件，比如学历、专业、职能、行业等等，满足硬性要求，就能进入约面流程。而现在的求职者对待面试的态度也有些随意，有些答应了面试又不去，因此有些简历有点小瑕疵的求职者也能进入面试流程。
不过，简历里的时间线断层多、不相关的跳槽经历多、转行转岗多，暴露出你要么对自己的职业生涯规划还很模糊，要么就是工作稳定性不够，自然还是会受到面试官的挑战。频繁跳槽给面试官的信号就是：缺乏完整、连贯的职业发展思路;或者是缺乏辨别是工作机会还是陷阱的能力，显得往往因为一时冲动而跳槽，职业“机体”严重受损。
但如果是一直深耕于同一职业领域，学历背景和专业背景都很过硬，频繁跳槽拓宽了人脉维度和业务层面，那有能力还是可以小小任性一下的。
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