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在工作中特别是职场上的新人，一定学会区分工作性质的重要性，什么是由线做的，什么是可以不优先做的工作。大大增加工作的效率。
工作性质大致可以分为四种，而你要非常清楚地认识到这其中的区别
这四种工作性质分别是重要而紧急的、重要而不紧急的、不重要而紧急的，以及不重要而不紧急的。
比如你来大姨妈了，但是没有带姨妈巾，这件事对 boss 来说，就是不重要而且不紧急的。比如 boss 什么时候生孩子这件事就是重要但不紧急的。
所以一定要明白该在什么时候做什么事。
拖延症是不被喜欢的，最好任何事都按照时间节点来
要有责任心，认真完成属于自己的事情。
某位员工在完成领导交付的任务以后，没有追踪到位就自己离开了，结果发生了其他事情，后来还一直联系不上这位员工，事情没有跟到底，这就是辜负了领导的信任的行为。
改变学生思维和机器人思维，用自己的大脑去思考去做事
从你毕业以后，就再也没有老师管教你，也没有同学督促你，所有的一切都要你自己去完成。不会有老师说，那谁你论文名称有问题，要怎么改比较好，也不会有同学说，你不来上课也可以，我帮你签到就好了。
要时刻记得给别人提供方便
比如在给别人发送文件时，要注意有没有标清楚文件名和文件版本，以及完成时间。给别人提供方便，其实也就是给自己提供方便。
不要总是提问题，要提解决方式
比如不要问上级——我给了你二十个人的报价，选哪一个?或者——老板，这些问题怎么解决?
提问题的正确打开方式是——老板，这些问题我打算怎样解决，需要多少钱，方案 a,b 和 c 各有哪些优缺点，我认为哪个更好，然后再问老板有什么想法……
以上是大淄博人才网的小编根据一些经验走出的整理，希望可以给大家提供到帮助。特别是新入职场的年轻人们，分辨好工作性质的重要性。逐步成为一位成熟的工作者。
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