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1.遇事别废话、不计较,第一时间先解决问题
有一年，去一个艺术区听盲人民谣歌手做分享。由于现场的音响设备没有提前测试好，导致歌手抵达之后，话筒的声音发不出来，现场负责调试的人急得团团转，但还是没搞好。台下开始躁动起来，这个时候，歌手小心翼翼地摸到调试区，大墨镜下边的嘴巴一咧，说：“我来吧。”他捣鼓了一会儿，设备就好了。从抵达现场，到处理现场突发情况，再到分享结束，前后短短1个半小时的时间，就出色地表现出了3个专业的工作态度与处事能力：1、不会因为自己看不见，就要卖惨坐等别人伺候。2、遇事不抱怨，不废话，第一时间先解决问题。3、主动包揽责任，不去过多计较。就这一瞬间，我就突然明白了一件事：其实人这一辈子，能混成什么样子，过上什么样的人生，早就由你在工作中的一举一动决定好了。
2.你不是能力有问题,而是工作态度有问题
这就像，工作过程中，当有人遇到问题时，只会两手一摊说不会，而从来不去想着带上解决方案讨论一样，这才是工作协同中的大忌。
3.能做好不喜欢的工作,才配得上更好的工作
很多人都有眼高手低的毛病，看不上端茶倒水，看不上机械重复，却从未想过，即便是看上去再低级再没有意义的工作，也能分出个三六九等来。
稻盛和夫曾说过：要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是 “从事自己喜欢的工作”，另一种是 “让自己喜欢上工作”。
能把不喜欢的工作做好，才是一种高级的修行，这一路能赐予你的，何止是更好的机会，更是过好任何一种人生的能力。
4.工作本身,就是一种修行
真正厉害的人，无论一份工作自己喜欢还是不喜欢，都会干得漂漂亮亮、利利索索。你越是浑浑噩噩，就越没有跳板可言。
你明知当下的工作很烂，但你可曾想过，自己到底配不配得上更好的工作?人人都说选择比努力更重要，但你要是不努力，压根就没得选。这不是悖论，而是前提。
任何一份工作，长年累月地做下来，都会变成一种枯燥乏味的存在。但同样的工作，同样的工龄，同样的强度，放在不同的人面前，有人就会絮絮叨叨、抱怨不止，有人就会高效完成、微笑面对。
这，便是工作态度起到的作用。
而由工作态度反映出来的状态，最能暴露出一个人的格局、思维方式、承压能力、耐力等重要品质。
5.一个人能有多大成就,先看他对工作的态度
其实，没人能做到在面对工作的时候，每天都能高高兴兴。
但就是有人可以做到，不管自己心里藏了多大的不满与委屈，但在进入办公室的那一刻，立马能够用平和的一面去对待自己的工作和同事。
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