大淄博人才网一家专门做淄博人才招聘的网站，每天搜寻各淄博大企业社会招聘信息以及淄博其他招聘信息放送，为淄博人找工作常创造便利的条件。助力淄博本地人才发展!
第一、把工作控制在自己能力范围内
在公司不是做得越多越好，越证明自己有能力。因为做得多出错的机会也更多，你平常功劳多，领导不一定会记得，但是你只要犯了一次错误，领导会记得清清楚楚。
虽然听上去很不公平，但是这就是现状，也是人性。因此不要去做超出自己能力范围的事情，不该碰的坚决不碰，要拒绝的就要果断拒绝。
进入一家公司后，要优先想好怎么干才能更好的保护自己，然后再去把事情做好，这个是前提。
第二、多做高价值高回报的事情
公司其实不讲究苦劳的，一定是有功劳，才能让老板心甘情愿的给你涨工资。
第三、让老板看到你的强能力
很多人在公司都默默无闻地做着自己的事情，公司交给他们的任务，都做的很好，就是老板不知道。
你要明白，老板的注意力是高度稀缺的，老板不知道你厉害，原因不在于老板，而是你不知道表现，不会展示出来。
能够和领导沟通，和老板沟通，也是你工作能力的一部分，不要把自己隐藏的太深，那样只会让老板和领导自动忽略你。
第四、把自己的人生规划好，才有可能超越“公平”
上面谈了那么多，其实有个简单的道理：公平不要指望着别人给你，而是要靠你自己。
靠得是你能够主动去规划，去提升自己，而不是如同老黄牛一样，只晓得自己耕耘，而不知晓外面的事情。
如果你不给自己做规划，慢慢地你会发现你和同龄人的工资差距，会越来越大，不公平的事情也会越来越多。
强者越来越强，弱者越来越弱，你不去争取，就只能成为职场的失败者。
最新企业招聘、事业单位招聘、大型招聘会资讯尽在大淄博人才网：http://job.dazibo.com/
