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随着互联网的发展，互联网公司越来越多。近几年，特别是软件行业，发展的特别迅速，由于程序员的待遇相当高，所以程序员也越来越多。虽说供应逐年上涨，但是目前而言，技术好的程序员还处于供不应求的状态。在这鱼龙混杂的群体之中，需求方对程序员的选材更加的苛刻，所以导致了许多应届毕业生失业的情况。
当然，光有技术还不行，很多奇葩的公司在面试的时候不仅仅只会问一些技术方面的问题。还会问一些你生活中的方方面面或一些试探性的问题，甚至还会问一些你很难回答的问题。比如：“你最大的缺点是什么？”，对于这个问题你当然不能老老实实的回答了，当然也不能说没有缺点，这就需要技巧了，你要说出一个不引人关注的缺点，又要将这个缺点变成你的优点，或者说一个对你应聘职位有好处的缺点。程序员面试就像一场决斗，稍有不慎就中招，最后留给你的就6个字：“回家等通知吧”。
我就是一个不务正业的程序员，曾经也经历过大大小小的面试，由于性格比较内向嘛！每次都撞得头破血流。后来看了很多程序员面试相关的书籍，总结了一下，终于在去年的某天成功面试上了一家软件公司，工资待遇还不错。
我耍的很好的一个同学也是在一家软件公司工作，特别开朗，闲不下来。一年就跳槽了好多次，每次跳槽都给我说一大天它的经历。听多了自然已变成我自己的经历了，特别是他的面试经历，我特别有感触。我将他的面试经历和我看过的程序员面试书籍总结了一下，在这分享给大家，希望能帮助大家，在面试生涯中少走一些弯路，早日面试上自己心仪的公司。
经验技巧1：如何回答面试官的问题？
面试就是回答面试官提出的一些问题，同样的问题，不同的回答方式，往往会有截然不同的结果。回答面试官的问题必须谦虚谨慎，不能表现的自卑，也不能让面试官感觉到你清高自负，要表现出自己自信从容，不卑不亢。
在回答问题中，我们要做到回答的问题要简单明了，条例清晰。但不能简单地回答“是”或者“不是”，要具体分析“是”或者“不是”的理由。也不要什么都说，只说关键点，不说细节，要适当无意的留下悬念。这可能会让面试官好奇的问下去，这样可以加深面试官对你的印象。
在面试的时候，最重要的是不要紧张，往往很多人都是由于紧张的原因，一紧张就不知道怎么回答了。如果你能把面试当成一场普通的聊天，不再是你问我答的形式，当然不是什么都说哈！相信面试结果会很理想。
经验技巧2：如何回答面试官技术性的问题？
在程序员面试中，当然免不了问一些技术性的问题。有些技术问题可能是历年面试题中有的，你在平时复习中会经常遇到，对于这些问题自然不在话下。但也免不了一些难的，比如针对这次面试专门设计的题型。如果对于这些技术问题不会，也不要失去信心，会多少答多少，千万不要不懂装懂。
还有一类问题，就是面试官问的很抽象，不知道它具体问的是什么？让你不知所措，无从下手。这时候，你要勇于向面试官提问，把不明确的或二义性的问题问清楚。不要担心你的问题会让面试官感到不适，有可能还会有积极的作用。
经验技巧3：如何回答自己不会的问题？
在面试过程中，往往会遇到一些刁钻犀利的问题，那这类问题我们又该如何应对呢？
重要的事说两遍，遇到不会的问题一定要实事求是，坦然面对，给面试官留下一个诚实的好印象。千万不要不懂装懂，吞吞吐吐胡乱说一通，这样反而会适得其反。
